sekilaskisah.org – Awal tahun sering kali diiringi dengan pengeluaran besar untuk perayaan dan liburan, sehingga banyak pekerja merasa kesulitan mengelola keuangan. Menjawab tantangan ini, MNC Finance melalui aplikasi MotionCredit meluncurkan Program Kemitraan Karyawan, sebuah inisiatif yang memberikan peluang bagi karyawan untuk mendapatkan penghasilan tambahan di luar jam kerja utama mereka.
”Baca Juga: Mandra Bagikan Tips Turunkan Berat Badan Tanpa Diet Ketat“
Program ini diperkenalkan pada acara sosialisasi yang berlangsung Senin, 30 Desember 2024, di Gedung iNews, Kebon Sirih, Jakarta. Dalam program ini, peserta memiliki kesempatan untuk menjadi mitra penjualan produk MNC Dana Mobil, sebuah layanan pembiayaan multiguna dengan jaminan BPKB mobil. Menariknya, mitra penjualan berhak mendapatkan komisi hingga 7% dari setiap transaksi sukses.
Untuk tahap awal, program ini ditujukan khusus bagi karyawan MNC Group. Namun, Direktur Utama MNC Finance, Gabriel Mahjudin, menjelaskan bahwa tidak menutup kemungkinan program ini akan dibuka untuk karyawan di luar MNC Group di masa mendatang.
“Program ini bukan hanya tentang meningkatkan pendapatan, tetapi juga bertujuan untuk membangun kemandirian dan semangat kewirausahaan di kalangan karyawan. Kami ingin setiap individu merasa didukung dan diberdayakan,” ujar Gabriel Mahjudin.
Program Kemitraan Karyawan ini bertujuan membantu karyawan mengembangkan potensi kewirausahaan mereka, mendukung keseimbangan finansial melalui sumber pendapatan tambahan, dan membangun hubungan kolaboratif antara perusahaan dan karyawan.
Dengan program ini, karyawan MNC Group tidak hanya mendapatkan peluang finansial baru tetapi juga kesempatan untuk mengasah keterampilan bisnis dan menciptakan keseimbangan yang lebih baik dalam kehidupan profesional mereka. Program ini diharapkan menjadi solusi efektif bagi para pekerja yang ingin meningkatkan kesejahteraan finansial mereka di tahun yang baru.
MNC Finance melalui aplikasi MotionCredit meluncurkan Program Kemitraan Karyawan sebagai solusi tambahan penghasilan bagi karyawan.
Program ini menawarkan fleksibilitas waktu yang tidak mengganggu tanggung jawab utama karyawan di tempat kerja.
Selain itu, peserta program akan mendapatkan pelatihan khusus dan pendampingan langsung dari tim ahli untuk memastikan keberhasilan mereka. Pelatihan ini mencakup strategi penjualan produk MNC Dana Mobil, sebuah pembiayaan multiguna dengan jaminan BPKB mobil. Karyawan juga memiliki kesempatan untuk memperoleh komisi hingga 7% dari transaksi sukses.
Untuk memotivasi peserta, program ini juga memberikan reward dan insentif bagi karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa. Pendekatan ini dirancang untuk membangun kemandirian, semangat kewirausahaan, serta kolaborasi antara perusahaan dan karyawan.
“Program ini bukan hanya tentang menambah penghasilan, tetapi juga tentang pemberdayaan dan dukungan untuk karyawan kami,” tambah Gabriel.
”Baca Juga: Marc Marquez Beberkan Kunci Utama Raih Juara MotoGP 2025“
MNC Finance tidak hanya memberikan peluang penghasilan tambahan, tetapi juga mendukung penuh kesuksesan karyawan melalui pelatihan khusus, pendampingan ahli, dan insentif menarik. Dengan fleksibilitas waktu yang ditawarkan, program ini dirancang untuk menciptakan keseimbangan antara tanggung jawab utama karyawan dan pengembangan potensi kewirausahaan mereka. Program ini menjadi langkah nyata MNC Finance dalam memberdayakan karyawan untuk meraih kesejahteraan finansial dan profesional yang lebih baik.